Ihr Recht in besten Händen

Ihre Partner in Rechts- und Notarfragen – seit über 25 Jahren an Ihrer Seite.

Arbeitsrecht Münster 

Fachanwaltliche Beratung bei Dr. Endemann & Partner

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt ist rechtlicher Beistand im Arbeitsrecht wichtiger denn je. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber sehen sich regelmäßig mit juristischen Fragestellungen konfrontiert – sei es im Rahmen von Kündigungen, Vertragsverhandlungen oder Streitigkeiten über Lohnansprüche. Unsere Kanzlei Dr. Endemann & Partner in Münster steht Ihnen mit langjähriger Erfahrung und fundierter Expertise im Arbeitsrecht zur Seite. Herr Rechtsanwalt Carsten Neukirchen ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Belange.

Unsere Kernkompetenz 

Arbeitsrecht in all seinen Facetten

Unsere Kanzlei berät und vertritt Mandanten aus Münster und Umgebung umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine vertrauensvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Unsere Leistungen im Überblick:


  • Beratung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
  • Wir prüfen die Wirksamkeit von Kündigungen – ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt – und vertreten Ihre Interessen im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Münster. Ziel ist es stets, für unsere Mandanten die bestmögliche Lösung zu erzielen, sei es durch Weiterbeschäftigung oder durch eine angemessene Abfindung.
  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag schafft Klarheit für beide Seiten. Wir entwerfen und prüfen Arbeitsverträge – einschließlich Befristungen, Probezeitregelungen, Wettbewerbsverboten und Sondervereinbarungen – individuell nach Ihren Bedürfnissen.
  • Vertretung bei Abmahnungen und arbeitsrechtlichen Abmahnstreitigkeiten
  • Eine Abmahnung kann arbeitsrechtlich weitreichende Konsequenzen haben. Wir prüfen deren Rechtmäßigkeit, klären mögliche Reaktionsmöglichkeiten und vertreten Sie gegenüber dem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.
  • Aufhebungsverträge und Abfindungsverhandlungen




  • Wir begleiten unsere Mandanten bei der einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Besonders bei Aufhebungsverträgen ist eine umfassende rechtliche Beratung entscheidend, um Nachteile bei Abfindung oder Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld zu vermeiden.
  • Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
  • Ob ausstehender Lohn, Bonuszahlungen oder Überstundenvergütung – wir vertreten Ihre Ansprüche sowohl außergerichtlich als auch vor dem Arbeitsgericht.
  • Beratung zu Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeit
  • Wir beraten Sie umfassend zu Ihren Rechten rund um Familienphasen und helfen Ihnen bei der Durchsetzung oder Verteidigung entsprechender Ansprüche.
  • Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Sollten Sie sich am Arbeitsplatz ungerecht behandelt fühlen oder Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sein, stehen wir Ihnen als starker rechtlicher Beistand zur Seite.
  • Zeugniserstellung und -prüfung
  • Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist von großer Bedeutung für Ihre berufliche Zukunft. Wir helfen bei der Durchsetzung eines wohlwollenden Zeugnisses und prüfen bestehende Zeugnisse auf versteckte Formulierungen oder unzulässige Bewertungen.


Warum ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?

Nicht jeder Rechtsanwalt verfügt über die notwendige Spezialisierung und Erfahrung im Arbeitsrecht. Herr Rechtsanwalt Carsten Neukirchen ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat durch den Nachweis besonderer theoretischer Kenntnisse sowie praktischer Erfahrungen die Berechtigung zur Führung dieses Titels erhalten. Die regelmäßige Fortbildung und die Spezialisierung gewährleisten eine kompetente, aktuelle und zielgerichtete Beratung auf hohem fachlichem Niveau.

Häufige Fragen unserer Mandanten

  • Welche Fristen gelten bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten?

    Im Arbeitsrecht gelten häufig kurze Fristen. So muss beispielsweise eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden. Auch bei Lohnansprüchen oder der Geltendmachung von Abfindungen gelten oftmals tarifvertraglich oder arbeitsvertraglich geregelte Ausschlussfristen. Wir empfehlen daher, frühzeitig juristischen Rat einzuholen.

  • Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage?

    In vielen Fällen kann eine Kündigungsschutzklage erfolgreich sein – entweder mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung oder durch Verhandlung einer Abfindung. Ob eine Klage sinnvoll ist, hängt jedoch stets vom Einzelfall ab. Wir analysieren Ihre individuelle Situation und beraten Sie zu den Erfolgsaussichten.

  • Kann ein Aufhebungsvertrag widerrufen werden?

    Ein bereits unterzeichneter Aufhebungsvertrag ist in der Regel verbindlich. Ein Widerruf ist nur in Ausnahmefällen möglich, z. B. bei einer Anfechtung wegen Täuschung oder Drohung. Deshalb ist es entscheidend, vor der Unterzeichnung eine rechtliche Beratung in Anspruch zu nehmen.

Unsere Kanzlei befindet sich zentral in Münster, unweit des Landgerichts. Wir bieten sowohl kurzfristige Beratungstermine als auch langfristige Begleitung in komplexen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.